Le Cabinet ECR recrute pour son client la FAPBM : un 01 DIRECTEUR DES OPERATIONS SUPPORTS (F/H) – (Réf. DOS/FAPBM/2025 – Poste basé à Antananarivo)
Dans l’optique de renforcer ses capacités, la Fondation recrute son Directeur des Opérations Supports (DOS), dont les missions ainsi que les qualifications et profil requis sont décrits ci-après.
MISSION DU POSTE
Sous la supervision du Directeur Exécutif, il a pour mission de concevoir, diriger et optimiser l’ensemble des fonctions supports de la FAPBM (Finances, Ressources Humaines, Administration & Logistique, Technologies de l’Information), en assurant l’efficacité, la conformité réglementaire, la sécurité et l’efficience des opérations pour soutenir la réalisation de la mission de conservation et des programmes de la Fondation.
ATTRIBUTIONS PRINCIPALES
– GESTION FINANCIERE ET FISCALE : Garantir une gestion financière saine et transparente de la FAPBM, assurant la pérennité et la bonne allocation des ressources conformément aux exigences internes et externes. Jouer un rôle central dans la stratégie financière de la fondation, en assurant la bonne gestion du capital, l’analyse de rentabilité des projets, et la sécurisation des investissements.
– GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : Mettre en place et optimiser des politiques et processus de gestion des ressources humaines qui attirent, développent et retiennent les talents nécessaires à la FAPBM, favorisant un environnement de travail productif et épanouissant.
– GESTION ADMINISTRATIVE, LOGISTIQUE ET TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION: Assurer la disponibilité et l’efficacité des infrastructures administratives et logistiques (bureaux, équipements, achats, flotte) nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation ainsi que la digitalisation afin de faciliter la prise de décision de l’ensemble de la FAPBM
– QUALITE, CONFORMITE ET AMELIORATION CONTINUE : Contribuer activement à l’atteinte et au maintien de la certification ISO 9001 en assurant l’intégration des exigences qualité dans les processus supports.
– LEADERSHIP ET DEVELOPPEMENT D’ÉQUIPE : Promouvoir l’amélioration continue, l’innovation et la digitalisation au sein des fonctions supports pour accroître l’efficience opérationnelle
PROFIL RECHERCHE
– Titulaire d’un Diplôme BAC+4 en gestion, administration des affaires, finances, ressources humaines, sciences de la gestion ou un domaine équivalent;
– Ayant au moins 10 ans d’expérience professionnelle avérée, dont au moins 5 ans en tant que directeur combinant la supervision de plusieurs fonctions supports (Finances, RH, Administration, IT), de préférence dans le secteur associatif, ONG ou fondation;
– Expérience avérée en gestion financière et comptable, incluant la planification budgétaire, les contrôles internes et le reporting.
– Expérience significative dans le pilotage de portefeuilles financiers ou la gestion de fonds fiduciaires/environnementaux.
– Compétences en gouvernance financière et gestion d’actifs.
– Solide connaissance des principes et pratiques des Ressources Humaines (législation du travail, gestion des performances, développement des compétences).
– Compréhension des enjeux liés aux technologies de l’information et à la gestion de la sécurité des données.
– Expérience significative dans la mise en œuvre et le maintien de systèmes de gestion de la qualité (type ISO 9001) est essentielle.
– Expérience en gestion d’équipe multidisciplinaire
– Une bonne maitrise du malagasy, du français, et de l’anglais ;
– Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse ;
QUALITES REQUISES
– Bonnes capacités managériales, fort esprit de leadership, orientation stratégique et conduite du changement
– Forte capacité d’organisation, Flexible et capacités fortes dans la gestion de stress
– Excellent communicateur et fortes capacités relationnelles et interpersonnelles
– Négociateur et force de proposition
– Sens de l’éthique et de l’intégrité professionnelle élevée
– Capacité à gérer des situations de crise et à prendre des décisions rapides et éclairées
CANDIDATURE A TRANSMETTRE
Merci de nous faire parvenir votre candidature composée de :
+ Votre CV détaillé + photo récente + contact rapide
+ Votre lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
+ Vos copies de diplôme et autres documents que vous jugerez nécessaires
+ 03 références professionnelles avec contact rapide
Au plus tard le Dimanche 27 Juillet 2025 à l’adresse recruteo@cabinetecr.com
